The Future
of Learning
In der Lernwelt von morgen gehen Menschlichkeit und Technologie Hand in Hand.
Bei NEO sind wir der Überzeugung: Lernen ist nur dann nachhaltig, wenn es Sinn und Spaß macht. Daher haben wir es uns zur Mission gemacht, innovative Lernlösungen zu entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse Deines Unternehmens zugeschnitten sind. Denn auch die beste Technik bleibt nur eine Technik, wenn sie nicht genutzt wird. Unser Fokus liegt darauf, individuelle Interessen mit den Zielen Deines Unternehmens zu vereinen, um die Arbeitsrealität für alle zu verbessern – vom Angestellten bis zum CEO, unterstützt von modernsten KI-Technologien. Unsere Vision ist es, eine neue Ära des Lernens zu gestalten, in der Technologie und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Lass uns gemeinsam starten!
Kontaktiere uns“Learning is an everyday journey, not a destination.”
Technik allein macht noch keine (Lern-)Revolution.
Wir sind NEO, der KI-Innovation Hub der WBS GRUPPE. Unser Ziel ist es, die Bildung von morgen zu gestalten, indem wir Deine Ideen in innovative Lernformate überführen. Unser Leitsatz ‚Learning is an everyday journey, not a destination‘ treibt uns an, Lernformate zu schaffen, die zum täglichen Tun werden. Wir betrachten die gesamte Learning Journey und arbeiten eng mit Dir, unseren Kund:innen, zusammen. Im iterativ-inkrementellen Prozess entwickeln wir gemeinsam Lösungen, stellen Dir diese regelmäßig vor, sammeln Feedback und implementieren die Ergebnisse. So begegnen wir Herausforderungen schnell und finden effizient Lösungen, die einen idealen Problem-Solution-Fit bieten für Deine Stakeholder schaffen. Der Einsatz modernster KI-Technologien ist dabei ein zentrales Element, um Dir die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Kostenfreies ErstgesprächNEO steht für innovative Bildungswege gegen den Fachkräftemangel, nachhaltiges Wachstum und die Förderung junger Menschen.
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In 352 von 801 Berufsgruppen herrscht Fachkräftemangel. Das sind 44% aller Berufsgruppen.
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85% der Unternehmen erkennen die Notwendigkeit von systematischer Aus- und Weiterbildung in digitalen Kompetenzen, aber nur 40% haben entsprechende Maßnahmen eingeleitet.
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Jeder zehnte Deutsche zwischen 18 und 24 Jahren geht weder einer Arbeit nach noch absolviert er eine Ausbildung. Das sind 590.000 junge Menschen.
Du entscheidest heute über Deine Zukunftssicherheit von morgen.
NEO versteht sich als Anstoß für Veränderung, Bindeglied zwischen Deinen Interessengruppen und Motor für nachhaltiges Wachstum. Unsere langjährige Erfahrung im Aus- und Weiterbildungsbereich hat uns gezeigt, dass lebenslanges Lernen der Schlüssel zu gesteigerter Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität ist. Deswegen setzen wir in unserer Arbeit darauf, Dich und Dein Unternehmen mit innovativen, KI-gestützten Bildungskonzepten in Change-Prozessen zum Erfolg zu führen. So kannst Du beruhigt auf die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt schauen.
Kostenfreies ErstgesprächDas Erstgespräch
In einem kostenfreien Erstgespräch lernen wir uns kennen. Unverbindlich schauen wir, welche Herausforderungen es zu lösen gibt und wie wir ihnen begegnen können. Lass uns darüber sprechen:
- In welchem Bereich Du tätig bist.
- Welchen Bedarf Du aktuell in Deinem Unternehmen siehst.
- Und wo Du Dir Veränderungen wünscht.
Deep-Dive-Workshop
Wir nehmen uns einen Vormittag Zeit, um mit Dir und Deinen Kolleg:innen ins Gespräch zu kommen und mit Hilfe neuester Methoden Bedürfnisklarheit und Struktur zu erzielen. In unserem Deep-Dive-Workshop (egal ob virtuell oder vor Ort) kommen wir mit relevanten Stakeholdern an einen Tisch und tauchen in die Fragen ein:
- Wo steht ihr?
- Welches Ziel verfolgt ihr?
- Was braucht ihr, um es zu erreichen?
Problem-Solution-Fit
Let the magic happen. IT-Entwicklungen im stillen Kämmerlein waren gestern. Um einen einzigartigen Problem-Solution-Fit zu erreichen, führen wir regelmäßig Interviews mit relevanten Stakeholder:innen durch. Ständige Feedbacks bilden die Grundlage unserer Entwicklungen und stellen ein künftiges Lernformat sicher, das ideal auf Deine und die Bedürfnisse der Anwender:innen abgestimmt ist. Hierbei setzen wir auf:
- Funktionale KI-Aspekte
- Kundenzentrierung (Problem-Solution-Fit.)
- Umsetzungsorientierung (Fail fast, learn faster.)
- Internes & externes Expertenwissen
- Kooperation
Willst Du lebenslanges Lernen etablieren?
Sei es für neue Geschäftsmodelle, zukunftsträchtige Partnerschaften oder zum Wissensaustausch mit dem Fokus auf KI-Entwicklungen. Wir sind nur einen Klick entfernt.
Gespräch vereinbaren“In einer Zeit des Wandels und der Ungewissheit liegt unsere größte Herausforderung darin, den Mut zu haben, innovativ zu sein."
- Sonia Nieto
Neoisten: Kreative Köpfe, die Grenzen sprengen.
Bei NEO geht es um mehr als nur Technologie. Wir setzen auf Menschen. Mit einem motivierten und teamorientierten Ansatz leben wir eine Hands-on-Mentalität und pflegen offene Kommunikation auf Augenhöhe. Rückschläge sehen wir als Chancen, aus denen wir gemeinsam wachsen.
Das Ergebnis? Du profitierst von innovativen und maßgeschneiderten Lösungen, die genau auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind. Unser agiles Team reagiert schnell auf Veränderungen und liefert Dir die besten Ergebnisse.
Zusammen mit der WBS GRUPPE – Pionierarbeit für die Bildung der Zukunft
NEO ist der KI Innovation Hub der WBS GRUPPE und agiert als treibende Kraft für innovative Bildungs- und Weiterbildungsformate. Mit der Unterstützung und den Ressourcen der WBS GRUPPE hat NEO die Freiheit und Autonomie, wie ein Start-Up zu operieren. Dies ermöglicht es uns, flexibel und unabhängig neue Geschäftsideen, Technologien und Partnerschaften zu entwickeln. Unsere langjährige Erfahrung im Bildungssektor und die umfassende Expertise der WBS GRUPPE sind die Grundlage für unsere Arbeit. Durch den Einsatz modernster KI-Technologien und die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten können wir maßgeschneiderte und effektive Lösungen anbieten. Unsere innovativen Ansätze und unsere starke Verknüpfung mit der WBS GRUPPE ermöglichen es uns, Unternehmen in ihren Transformationsprozessen optimal zu unterstützen und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
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